又到年頭招工季，一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘條件高，據(jù)車燈檢具生產(chǎn)廠家小編了解，雖然招工如選美，但是大多數(shù)找工者也挑剔，要求高薪、福利好、離得近，一些企業(yè)招不到正式工轉(zhuǎn)而求招暫時工，但找工者更是不予理睬。

“全部招女工一個男工都不招，年事18~29歲，要求五官端正，并且要求身材勻稱。”21日，東莞東城桑園產(chǎn)業(yè)區(qū)一人力資源中介前展出五六家企業(yè)的招工信息，此中一大型電子廠誘人的薪水吸引了部門找工者駐足。每月薪水3800元上下，年末另有雙薪。設(shè)有足球場、健身房、電子閱覽室等。但中介機(jī)構(gòu)賣力人蔣老師的表明讓不少男性找工者冷靜走開。人為高、福利好、情況好，招工條件相對較高。據(jù)車燈檢具生產(chǎn)廠家小編了解，有效工需求的企業(yè)不少但優(yōu)質(zhì)企業(yè)太少，這些優(yōu)質(zhì)企業(yè)“有擇人的資源”，招工就像選美。“要求女性、年輕、貌美”。

但找工者也同樣挑剔。桑園產(chǎn)業(yè)區(qū)這家人力資源中介門前雖展示有五六家企業(yè)雇用信息，但找工者只是盯在兩家高薪企業(yè)上。蔣老師保舉另一家位于東城牛山的電路板和手機(jī)主板生產(chǎn)企業(yè)，但找工者彷佛興趣都不大。實(shí)在這家企業(yè)人為也不低。“這家企業(yè)在那邊？東城牛山，噢，太遠(yuǎn)了。”來自廣西南寧的小楊說完這句話也直徑離開了。

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