中國在自動化技術(shù)以及包裝自動化流水線的普及度上一直處于比較落后的地位，中國進入工業(yè)4.0時代，不僅要面對高級人才匱乏的挑戰(zhàn)，也要面對低端人力過剩的尷尬，更要為“工業(yè)3.0”之前的缺課而付出沉重的代價。

      在自動化應(yīng)用歷史上，包括政治家、經(jīng)濟學(xué)家和]—會領(lǐng)袖等在內(nèi)的許多人，都擔(dān)心大量使用包裝自動化流水線和機器人會造成大量失業(yè)，但歷史的進展表明這種擔(dān)心是不必要的。隨著生產(chǎn)規(guī)模擴大，社會物質(zhì)財富的增加，反而出現(xiàn)了勞動力越來越不足的現(xiàn)象，日本和韓國就是這樣。韓國的一個現(xiàn)代汽車廠，大量使用自動化生產(chǎn)線和機器人卻安排了320名工人，這說明機器人的廣泛使用，不僅不增加失業(yè)率．反而增加了就業(yè)機會，井延長了人的工作年齡。

      隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，自動化不僅僅是生產(chǎn)的需要，同時也成了人們生活不可或缺的部分，工業(yè)自動化，不但是對生產(chǎn)企業(yè)的巨大挑戰(zhàn)，對于包裝機械企業(yè)來說也同樣是大的挑戰(zhàn)，自動化流水線技術(shù)的改革與創(chuàng)新，自動化設(shè)備的改進與優(yōu)化，方方面面都需要得到進一步的提升。